👉 71 % des femmes salariées déclarent une charge mentale professionnelle et personnelle élevée.
Les résultats du 1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées mettent en lumière une réalité complexe :
🔹77 % des femmes se disent satisfaites de leur vie professionnelle.
🔹81 % se déclarent satisfaites de leur vie personnelle.
Cependant, ces données masquent un quotidien lourd et stressant :
🔹53 % ressentent un stress ou une angoisse quotidienne.
🔹41 % ont l’impression d’être dépassées au quotidien.
🔹23 % se déclarent insatisfaites de leur situation professionnelle, particulièrement parmi les femmes à faible revenu, les salariées du commerce ou les célibataires.
📌 Une problématique qui touche tous les niveaux professionnels :
🔹79 % des cadres et professions intellectuelles supérieures.
🔹84 % des femmes en fonction d’encadrement.
La porosité entre vie personnelle et vie professionnelle renforce cette charge mentale :
🔹66 % des femmes estiment que leur charge mentale professionnelle affecte leur vie personnelle.
🔹53 % pensent que leur charge mentale personnelle impacte leur vie professionnelle.
📣 Et maintenant ?
Le rapport appelle les employeurs à jouer un rôle clé dans l’articulation des temps de vie :
Plus de 8 femmes sur 10 souhaitent que les employeurs prennent davantage en compte leur situation personnelle et développent des solutions concrètes pour alléger leur charge mentale.
🌟 Il est temps de repenser l'organisation du travail pour répondre à ces défis et promouvoir l'égalité de genre.
Charge mentale des femmes salariées : une réalité préoccupante
