Conditions pour être reconnu comme accident du travail :
Selon la définition issue du Article L411-1 du Code de la sécurité sociale, il faut :
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Un fait soudain (événement précis, daté).
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Survenu par le fait ou à l’occasion du travail.
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Une lésion, qui peut être psychologique (stress aigu, anxiété, traumatisme).
Les tribunaux reconnaissent que la lésion peut être psychique, pas seulement physique.
