Manageurs de proximité : au cœur du système, mais seuls face à tout
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Retraite : qui sont les principaux concernés par la suspension de la réforme ? Ce qu’il faut savoir
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Arrêts maladie : votre employeur a-t-il le droit de contacter votre médecin ?
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"Surpris et écœurés" : des personnes en formation à l'Afpa de Limoges voient le prix de leur chambre quadrupler
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Déshonneur Suicides chez France Télécom : condamné pour harcèlement moral, l’ex-PDG Didier Lombard a perdu sa Légion d’honneur
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L'Assemblée nationale rétablit la suspension de la réforme des retraites, en nouvelle lecture du budget de la Sécurité sociale
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Arrêts de travail : Depuis le 1er décembre, vous pouvez être contrôlé par un médecin par visioconférence
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Emploi et handicap : 36 % des candidats cachent leur situation au moment du recrutement (Ifop)
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Assurance chômage : le gouvernement veut 400 millions d'économies sur les ruptures conventionnelles
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25 novembre – Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes.
Le bulletin CFE-CGC de Novembre 2025 est paru !
🌳COP 30 à Belém : la CFE-CGC partie prenante
NAO : le grand sketch continue !
La chronique d’un rendez-vous sans cesse repoussé.
Inégalités salariales : à partir de 11h31, lundi, les femmes travaillent "gratuitement"
A partir de 11h31, lundi 10 novembre, les femmes vont commencer à travailler "gratuitement", et ce jusqu'à la fin de l'année. Comme chaque année, la lettre d'information féministe Les Glorieuses ont calculé cette heure et cette date à l'aide de statistiques sur les écarts de salaires entre les femmes et les hommes en France. A temps de travail identique, les femmes gagnent en moyenne 14,2% de moins que les hommes, selon les dernières données disponibles de l'Institut national de la statistique (Insee), qui portent sur 2023.
Heures supplémentaires
Ce qu’il faut savoir quand on vous demande de rester plus longtemps…
Des milliers de licenciements chez Amazon : l'intelligence artificielle va-t-elle finir par prendre nos emplois ?
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Le projet de loi de finance, du Travail et des solidarités 2026 pour le Ministère vient de paraitre.
Aux oubliettes l’utilité sociale !
Age de départ, durée de cotisation, coût... Que changera la suspension de la réforme des retraites si elle est votée ?
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Travail : La CFE-CGC répond présente
Le Bulletin confédéral d'octobre 2025 est sorti !
Au sommaire, notamment :
Insuffisance professionnelle : votre employeur peut-il vraiment envisager un licenciement pour ce motif ?
Votre employeur vous reproche votre insuffisance professionnelle. S’agit-il vraiment d’insuffisance professionnelle ? Que risquez-vous et à quoi faut-il être attentif ? Les précisions de Nathalie Godard, chef de produit éditorial et juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeur de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
Gouvernement Lecornu II : la liste des ministres nommés dimanche soir
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