La CFE CGC progresse dans toutes les entreprises car c est une approche différenciée du syndicalisme. Dans quelques jours les salaries de hashtagl'Afpa se prononceront sur le renouvellement de sa place de numéro 1. Nous vous faisons confiance pour faire et faire faire le bon choix.
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Après cinq semaines de négociation, les partenaires sociaux sont parvenus dans la nuit du 4 au 5 octobre 2023 à un accord relatif au régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire des salariés du privé. La CFE-CGC est signataire de cet accord qu’elle juge équilibré. Après cinq semaines de négociation, les partenaires sociaux sont parvenus dans la nuit du 4 au 5 octobre 2023 à un accord relatif au régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire des salariés du privé. La CFE-CGC est signataire de cet accord qu’elle juge équilibré.
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Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a rendu plusieurs arrêts en matière de congés payés qui viennent bouleverser le droit français et imposent une mise en conformité vis-à-vis du droit européen. Retour sur les points forts de cet important revirement de jurisprudence !
🎂 Aujourd'hui, la CFE-CGC fête son 79e anniversaire au service des salariés de l'encadrement !
Invité avec d’autres leaders syndicaux et patronaux d’une table ronde de l’Apec sur l’emploi des seniors, François Hommeril, président de la CFE-CGC, a fixé les enjeux avant l’ouverture d’une prochaine négociation sur le sujet.
Secrétaire nationale CFE-CGC à la protection sociale, Christelle Thieffinne fait le point sur les difficultés causées par l’entrée en vigueur de la réforme des retraites et sur la négociation entre partenaires sociaux pour la retraite complémentaire.
C'est un ensemble de mesures qui permettent au travailleur handicapé soit de conserver son emploi, soit d'accéder à un nouvel emploi.
Top départ pour la négociation assurance chômage. Réunies au siège du Medef le 12 septembre pour une première réunion officielle de cadrage, les 5 organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CGT, FO, CFTC) et leurs homologues patronales (Medef, CPME, U2P) ont fixé un calendrier prévoyant 8 réunions entre le 22 septembre et le 10 novembre. La délégation CFE-CGC est pilotée par Jean-François Foucard, secrétaire national aux parcours professionnels, avec l’appui de Bertrand Mahé, délégué national.
#AssuranceChômage « Nous avons été douchés par la lettre de cadrage du gouvernement qui impose des choses inadmissibles : maintenir les mesures de dégressivité des allocations et les mesures contracycliques pour les #cadres. Il est démontré que c’est inefficace et discriminatoire. Laissez-nous négocier tranquillement sur l'assurance chômage entre partenaires sociaux, comme nous l'avons toujours fait ! Je demande au gouvernement : quelles sont vos sources ? Il est scandaleux de prétendre que les cadres, quand ils sont au chômage, deviennent des fumistes et ne recherchent pas activement du travail parce qu'ils seraient trop bien indemnisés... » François Hommeril, président de la CFE-CGC. Pour voir le replay, c'est ici : https://swll.to/T5q2ure
Les salaires dans les PME et les très petites entreprises ont augmenté en moyenne de 5,49 % entre décembre 2021 et janvier 2023, soit plus que l'inflation, selon une étude du Cercle Perspectives.
L'intersyndicale a mis en place une plateforme d'envoi de message d'interpellation aux députés, qui doivent se prononcer le 8 juin sur une proposition de loi visant à abroger la réforme des retraites.
L'intersyndicale appelle tous les salariés à se mobiliser contre la #RéformeDesRetraites le 6 juin.
